Voor veel ondernemers vormt het personeel het belangrijkste kapitaal van hun onderneming. Misschien wel het belangrijkste onderdeel in die relatie is de belo(o)ning. Je wilt als ondernemer geen medewerkers aan je bureau die klagen over lonen die niet kloppen.
Hoe helpen wij je?
Het antwoord op deze vraag is wederom eenvoudig, of IZI! als je wilt. Sinds jaar en dag werken wij voor de loonadministraties intensief samen met Melvin Bijkerk. Melvin heeft in het verleden bij ons kantoor gewerkt en is op een gegeven moment voor zichzelf begonnen. Enkele jaren geleden heeft hij een oud-collega, Mirjam de Vaal, benaderd voor een samenwerking.
Op dit moment is hun onderneming Loonpunt.nl een stabiele organisatie. Door een effectieve inrichting van hun processen kan Loonpunt moeiteloos variëren in het aantal medewerkers.
Ook hier maken we zo veel mogelijk gebruik van de automatisering die beschikbaar is. Voor de loonadministratie is Loket de basis van de digitale samenwerking. In Loket komen alle aspecten die horen bij verloning mooi samen met de verschillende HR-onderdelen. Werkgevers kunnen er bijvoorbeeld zelf arbeidsovereenkomsten opstellen en digitaal laten ondertekenen door een (nieuwe) medewerker. Uiteraard is er ook een koppeling mogelijk tussen Loket en SnelStart, waarbij de loonjournaalposten automatisch worden ingelezen.
Wat doen wij voor jou?
IZI! doet veel meer dan alleen het uitdelen van loonstroken. We verrichten alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van de loon- en salarisadministratie, zoals:
- vervaardigen van loon- en salarisspecificaties
- verzorgen van loonaangiften en jaaropgaven
- bijhouden van personeelsgegevens, vakantiedagen en overuren
- redigeren van arbeidsovereenkomsten
- proforma loonberekeningen en loonkostencalculaties
- begeleiden van looncontroles
Bovendien zijn we je aanspreekpunt voor vragen over bijvoorbeeld cao's, contracten en belastingzaken. En het mooiste? We nemen alles uit handen. Geen stress meer over deadlines of fouten.
Heldere communicatie en transparantie
Wij houden van duidelijke afspraken en transparante communicatie. Voor iedere loonstrook en jaaropgave vragen we een vast bedrag. De overige werkzaamheden door Loonpunt.nl worden met tijdregistratie vastgelegd en tegen het dan geldende uurtarief in rekening gebracht. Ook hier behouden we ons het recht voor op een jaarlijkse aanpassing.
Geen verborgen kosten of ingewikkelde contracten: je weet bij ons altijd waar je aan toe bent. En kom je ergens niet uit? Dan staan we direct voor je klaar.